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Mit ADP Assessment Centern identifizieren Sie Kompetenzen und Potenzialträger. Assessment Center bieten eine exzellente Grundlage für zielgerichtetes HR Management. ADP ACs liefern:

     -  hohe prognostische Validität
     -  innovative Übungen
    
 -  zuverlässiges Erkennen von Führungspotenzial
     -  differenziertes Abbilden der emotionalen Kompetenz
     -  qualifiziertes, faires Feedback für Teilnehmer und Line


Wir unterstützen Sie bei der Integration in Ihr Unternehmen und haben als Externe besondere Möglichkeiten, den Prozess zu steuern.

Denken Sie bei Assessment Centern nicht nur an Auswahl. Moderne ACs sind Teil der Corporate Culture und leisten einen großen Beitrag zu mehr Motivation, Qualifikation und Veränderung. Sie liefern Feedback zum Lernen.

 

Assessment Center sollten immer in die Gesamtstrategie eingebunden sein und an den realen Gegebenheiten im Unternehmen Rechnung tragen.

Mit kompetent durchgeführten Assessment Centern können Sie steuern, wie Ihr Unternehmen in der Zukunft geführt wird, aber bei Assessment Centern entscheidet die Qualität.

ADP führt für Sie Assessment durch oder berät Sie bei der Optimierung Ihrer bestehenden Verfahren.

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