Bei unserem Führungskompetenz Coaching stehen einzelne Kompetenzen im Vordergrund. Oft Dinge, die theoretisch recht einfach erscheinen, die sich aber mit Coach wesentlich schneller umsetzen lassen. Diese Form des Coachings ist ideal, wenn z.B. durch Aufstieg oder Änderung der Anforderungen schnell das Optimum erreicht werden soll. Es ist durch klare Ziele und einen festen Zeitrahmen gekennzeichnet.

Beim Executive Coaching steht Ihnen der Coach vor allem als Gesprächspartner zur Verfügung. Nach einer Startphase sieht man den Coach seltener, man bleibt aber im Kontakt. Es werden oft langfristige und komplexe Ziele verfolgt.

Die Coachings werden von Diplom-Psychologen durchgeführt, die neben therapeutischer Zusatzausbildungen in mehreren Methoden, vor allem auch mit den Spielregeln der Wirtschaft vertraut sind. Diese breite Qualifikation ermöglicht es uns, die Coachings pragmatisch und fundiert auf die Bedürfnisse der Kunden abstimmen, zu fokussieren und so in relativ kurzer Zeit viel zu erreichen.