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Teamarbeit funktioniert nicht von allein, zur Entwicklung und Steuerung von Teams ist Führung gefordert.

ADP unterstützt den Teamentwicklungsprozess auf drei Arten:

     -   mit Führungsberatung unterstützen wir Führungskräfte mit
         gruppendynamischem Expertenwissen
     -   in Teamentwicklungs-Workshops lassen wir Teamgeist entstehen 
     -   in Konfliktlösungs-Workshops moderieren wir ggf. notwendige Aus-
         sprachen, klären und unterstützen das Team beim Finden von
         Lösungen

 

Teamentwicklung verläuft über die Phasen Forming, Storming, Norming zu Performing. Wir helfen Ihnen, in die Performing-Phase zu kommen und dauerhaft dort zu bleiben. Als externe Moderatoren können wir oft besser und neutraler strukturieren und als Berater die Nachhaltigkeit der Intervention sicherstellen.

Besonders bei der Teamentwicklung ist es uns wichtig, dass die Lösung zur Aufgabe passt. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die Situation und entscheiden, wo man wie ansetzen sollte. Nicht alles muss mit allen besprochen werden, und nicht alles sollte unausgesprochen bleiben.