Bei
unserem Führungskompetenz Coaching stehen
einzelne Kompetenzen im Vordergrund. Oft Dinge, die theoretisch
recht einfach erscheinen, die sich aber mit Coach wesentlich schneller
umsetzen lassen. Diese Form des Coachings ist ideal, wenn z.B.
durch Aufstieg oder Änderung der Anforderungen schnell das
Optimum erreicht werden soll. Es ist durch klare Ziele und einen
festen Zeitrahmen gekennzeichnet.
Beim
Executive Coaching steht Ihnen der Coach vor
allem als Gesprächspartner zur Verfügung. Nach einer
Startphase sieht man den Coach seltener, man bleibt aber im Kontakt.
Es werden oft langfristige und komplexe Ziele verfolgt.
Die
Coachings werden von Diplom-Psychologen durchgeführt, die
neben therapeutischer Zusatzausbildungen in mehreren Methoden,
vor allem auch mit den Spielregeln der Wirtschaft vertraut sind.
Diese breite Qualifikation ermöglicht es uns, die Coachings
pragmatisch und fundiert auf die Bedürfnisse der Kunden abstimmen,
zu fokussieren und so in relativ kurzer Zeit viel zu erreichen. |