360° Singles ist ein standardisiertes Tool, das Feedback hinsichtlich des Führungsverhaltens mit 36 Items und 2 offenen Fragen erhebt. Das zugrunde liegende Kompetenzprofil FMKF 36 orientiert sich an den Erfordernissen moderner Führung. Der Führungsprozess wird in 6 Kompetenzbereiche aufgeteilt, die differenziert dargestellt werden.

Es wird immer ein Realwert und ein Idealwert erhoben. so gelingt es, das Feedback sehr genau an die individuelle Situation anzupassen.

Im Report werden diese Differenzen übersichtlich dargestellt. Hier sehen Sie zum Beispiel das Kompetenzprofil. Die gelben Säulen zeigen die Ideal-Werte, bei den bunten Säulen steht jeweils eine Farbe für eine Perspektive.

Solchen Übersichtsdiagrammen folgen detailliertere Darstellungen. Insgesamt enthält der Report 12 Seiten:

           Einleitung                         Vorstellung des Modells              Kompetenzprofil

     Items des Fragebogens           Stärken und Chancen                   Unterschiede

 Ziele setzen & Organisieren         Führen & Informieren             Verändern & Einstellung

            Daten                               Verbales Feedback                      Aktionsplan