Interviews

Bei Interviews entscheidet die Qualität.

Gute Interviews sind interaktiv, dynamisch, fokussiert, offen, an Kompetenzprofilen orientiert und entspannt. Interviews sind eine Stufe im Assessment-Prozess.

Wir schulen AC-Beobachter und andere Interviewer in der Kunst der explorativen und diagnostischen Gesprächsführung. Außerdem führen wir Kandidateninterviews durch.

Als neuen Interview-Service führen wir jetzt auch videogestützte Interviews durch: Bei einem Teil des Interviews läuft die Kamera und Sie erhalten gemeinsam mit dem Bericht einen kurzen Video-Zusammenschnitt per E-Mail. So vorbereitet fallen richtige Entscheidungen leicht.